神奈川県の支援事業所
条件に該当する支援事業所数775件
障がいがあろうがなかろうが、自分らしく生き、自分らしく働くのを、世の中の当たり前にしたい。私たちはそのために、福祉業界の記録を作りたいと考えています。ルーツの強みは、個性を伸ばす個別のカリキュラムです。弱みを直すことよりも、強みを活かすことを重視しています。利用者さま一人ひとりの障害や特性に合わせたカリキュラムを作成していきます。スタッフと一緒に得意なこと、強みを伸ばして行きましょう。自由な雰囲気と明るい空間なので、前向きな気持で通うことができますよ♪パソコン初心者も大歓迎！
事業の目的：アスラ株式会社が開設する明日楽(以下「事業所」という。)が行う障害者の日常生活及び社会生活を総合支援法に基づく指定就労継続支援Ａ型事業の適正な指定就労継続支援Ａ型サービスを提供することを目的とする。 運営の方針：この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を行うものとする。事業の実施にあたり、利用者の意思及び人格を尊重したサービス提供を行い、地域及び他の障害福祉サービスとの連携を務め、自ら提供するサービスの評価を行い、向上に努めるものとする。
この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。事業の実施に当たっては、自ら提供する指定就労継続支援Ｂ型の事業の質の評価を行い、常にその改善に努める。
（事業の目的） 合同会社nanalaが開設する就労継続支援Ｂ型事業所nanala（以下「事業所」という。）が行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（以下「法」という。）に基づく指定就労継続支援B型事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従事者が、支給決定を受けた障害者（以下「利用者」という。）に対し、適正な指定就労継続支援B型を提供することを目的とする。 （運営の方針） この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供すると
この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者との他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
報告・連絡・相談をはじめとする。社会人マナーの習得を目指します。
働く場所を提供すると共に、一人ひとりを尊重した支援を目指します。個々の相談にも丁寧に対応します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の機会をの提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。また、地域との結びつきを重視し、市町村、他の事業者、医療機関等との連携に努める。関係法令を遵守する。
法人の理念及び基本方針を遵守し、「障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」に基づく契約をした知的・身体・精神に障がいのある方に対して、アグリシステム羽沢は、在宅の知的障がい者・身体障がい者・精神障がい者が地域社会で充実した生活ができるように利用者さん・ご家族・関係者への支援を行い、通所による日中活動を行うとともに、地域生活を送る上での相談・調整などを図り、地域社会で豊かで充実した生活が送れるよう支援することを目的とします。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
○仲間とのふれあいをとおし、共に生きる喜びと一人ひとりの個性を生かし、可能性を伸ばす ○日常の生活、作業、行事等の活動とおし、社会の一員としての自覚を身につけ、自立を目指す ○地域との交流をとおして、障がいを持つ方に対するより良い理解を広め、共生を目指す ○利用者の人権・権利を擁護し、利用者一人一人を尊重し、個人の尊厳を大切にする ○職員の資質向上を図り、利用者を主体とした安全・安心で質の高いサービスを提供する
○仲間とのふれあいをとおし、共に生きる喜びと一人ひとりの個性を生かし、可能性を伸ばす ○日常の生活、作業、行事等の活動とおし、社会の一員としての自覚を身につけ、自立を目指す ○地域との交流をとおして、障がいを持つ方に対するより良い理解を広め、共生を目指す ○利用者の人権・権利を擁護し、利用者一人一人を尊重し、個人の尊厳を大切にする ○職員の資質向上を図り、利用者を主体とした安全・安心で質の高いサービスを提供する
利用者の心身状況に合わせた利用ができ、訓練を重ね常態的な利用ができるよう支援していく
身体・知的・精神障害者で就労意欲を有する方に対し、作業指導を通して職業技能の訓練を行い、雇用を推進し、個別支援計画に基づく生活指導によって心身機能の向上を図り、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援することを目的とする
利用者の障害特性に応じたプログラムの提供。 必要に応じて在宅就労サービスの提供。
利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことが出来るよう、当該利用者に対し２年間にわたり生産活動及びその他の活動機会を通じて就労に必要な知識、能力の向上の為に必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、関係法令を遵守し、他の社会支援との連携を図り、適切かつきめ細やかなサービスの提供をします。
利用者が自立した日常生活または社会生活が営む事が出来るよう、当該利用者に対して2年間にわたり生産活動及びその他の活動機会を通じて就労に必要な知識、能力の向上の為に必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、関係法令を遵守し、他の社会支援との連携をはかり、適切かつきめ細やかな支援を行います。
利用者が自立した日常生活または社会生活が営む事が出来るよう、当該利用者に対して2年間にわたり生産活動及びその他の活動機会を通じて就労に必要な知識、能力の向上の為に必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、関係法令を遵守し、他の社会支援との連携をはかり、適切かつきめ細やかな支援を行います。
就労をゴールとせず、安定して働く力を身に付けること。 さら就労塾@ぽれぽれ（通称：さらぽれ）は、障害のある方が、就労に必要な力を習得する就労移行支援事業所です。 オフィスで必要とされる業務処理能力はもちろんのこと、職場で適切な考え方とやり方を習得するプログラムを備え、単に就労することだけをゴールとせずに、安定して働き続ける力を身に付けることに重きを置いています。