群馬県, 就労継続支援Ａ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数41件
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。
障害の大小ではなく本人のやる気を尊重し自立を目指し支援する 利用者に合った仕事を提供し労働意欲をより高める支援をする 施設外就労 支援先を多く確保し利用者に合った職場を提供する
施設内・施設外の実務を通じて訓練を行なっています。 倉庫内の軽作業からパソコンを使用するデスクワークまで、幅広い種類の実務訓練を通して一般就労を目指します。 地元の企業様と連携し、将来的に一般就労に就くチャンスを広げています。
雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まったものについて、一般就労への移行に向けて支援します。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った就労継続支援（A型）のサービスの提供をします。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために本人の希望を踏まえ必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
・生活環境や障害特性の把握に努め、利用者本位の支援を行う。 ・職業指導を通じ、業務に責任や自覚を持ち、自立した意識を醸成する。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめ細やかな就労継続支援Ａ型のサービスを提供します。 またコミュニケーションを第一に、地域で安心して暮らせる社会を目指し「心」を込めて支援します。
(事業の目的) 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づき、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な指定就労継続支援A型の提供を確保すること。 (運営の方針） 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 さらに関連する機関等と連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 また、関係法令を遵守し、事業を実施する。
（事業の目的） 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行ことにより、障害者の福祉の増進を図ることを目的とする。 （運営の方針） 意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援Ａ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援Ａ型を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続Ａ型を提供する。
障害福祉サービス事業所ネンテルは利用者の意思及び人格を尊重し、利用者が自立した日常生活、社会生活が送れるよう通所による就労の機会を提供するとともに就労に必要な訓練等を行う。また、一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労にむけ市町村、他のサービス事業所、企業と連携し、一般就労への移行に向けて支援する。
事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法施行規則第22条第1号に規定する者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために本人の希望を踏まえ必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
充実した社会生活を継続的に送るため、一人ひとりの個別支援計画を作成し、ニーズと課題の整理を行い、個人の能力に応じた支援プログラムに基づき、自己管理力・社会力・作業力を高めるための支援を行っています
施設は、自らが地域社会を構成する一員として就労・作業支援を行い、障害者の社会的・経済的参加を促すことを目的とする。「就労継続支援Ａ型事業所かたばみ」を利用する障害者は、労働者として認められ、労働法規の下に本人の労働力に見合った賃金の保証を受ける。 併せて、本人の意向に沿った個別支援計画に基づき、関係機関と連携しながら多様な生き方が実現できるよう支援をする。
雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援します。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った就労継続支援（A型）のサービスの提供をします。
当事業所は利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行います。 当事業所は利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供します。 当事業所は出来る限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他知的障害者援護施設、地域の保険医療サービス又は、福祉サービスを提供するものとの連携に努めます。
障害の大小ではなく本人のやる気を尊重し自立を目指し支援する 利用者に合った仕事を提供し労働意欲をより高める支援をする 施設外就労 支援先を多く確保し利用者に合った職場を提供する
・障害のある人たちが地域の中でいきいきと豊かに暮らすための就労福祉の場として活動するため、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結びつきを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等その他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
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