掛け合わせの支援事業所
条件に該当する支援事業所数463件
施設側が利用者に、利用者から施設に、双方向に働きかける小さな会社を作る。 その小さな社会を、大きな会社(公的立場)と適合するよう働きかける。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労継続支援（A型）のサービスを提供します。
障がいのある方でも仕事を通じて社会の中で自立し、生活していく支援をしています。一人一人に合わせて個性を生かしたサポートをしています。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
①障がい者の自立と社会経済活動への参加を促進するため、通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供します。 ②一般就労へ向行けた知識・能力が高まった者については一般就労への移行に向けた支援を行うため、事業者が個別支援計画に基づき利用者に対して必要なサービスを行います。
指定就労継続支援Ａ型の実施に当たって、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。
農場が主たる就労のため、農園に参加不可能な利用者の施設外就労数社様に就労を委託し、経営改善の見直しが不可欠だある。
事業所が行う指定就労継続支援（A型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来るよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
ホテル内での各種清掃を通して、今後活躍が見込まれる観光宿泊産業への一般就労に寄与する
株式会社ふきのとうが運営する指定就労継続支援（Ａ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれるものを雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。（運営規程第１条）
セルプさっぽろが行う「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービスの指定就労継続支援A型の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、市町村から事業所利用についての支給決定を受けた者に対し、適正な支援を提供することを目的とする。就労継続支援A型事業については、就労の機会の提供・生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行う。事業の実施に当たっては、利用者の人権に関する指針・利用者への虐待防止関する指針を定め、遵守する。
誰もが安心して暮らせる地域作りをめざし、障がい者に対して、社会参加の促進と自立を図るための支援に関する事業を行う。
利用者様のの意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援A型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援A型を提供します。その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援A型を提供します。
利用者様の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援Ａ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援Ａ型を提供します。その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより、利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援Ａ型を提供致します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援することを目的とする。
指定就労継続支援Ａ型事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行なうものとする。
事業所は利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、 利用者の意向、適正、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、 これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスの提供及び就労継続支援をしなければならない。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること。その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切且つ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること。その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切且つ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則第２２条第１号に規定する者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。 事業所は利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（A型）を提供するよう努めるものとする。
事業所が行う指定就労継続支援（Ａ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、（施設外就労及び施設外支援）その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
障がいの有無に関わらず、はたらく意思と能力のある方に働く場と機会を提供する。
障がい者の方が自立した日常生活または社会生活を営むことができるように支援します。障がい者の方を雇用し、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行い支援いたします。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法に規定する障害者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。
精神障がい者の社会的自立の促進と地域との交流、情報技術の修得や障がい者等情報技術弱者への講習活動等を通じ、職業能力の開発や就労支援をおこない、もって在宅精神障がい者福祉の向上と地域の福祉意識の高揚・環境の整備に資すること。