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| 職種 |
IT事業成長・発展に向けた人事施策を企画・実行し、事業に貢献する人事担当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
幅広いHR業務(組織・人財配置、処遇・DEI・採用・勤怠管理・給与・労組対応・エンゲージメント等)において、組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を担当いただきます。 |
| 対象となる方 |
◆MS-office系ソフト(Excel,Word,PPT)を用いた資料作成ができる方 |
| 給与 |
年収:4,900,000円 ~ 7,600,000円 |
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