東京都で探せる障害者雇用の求人（1,129件）。
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
株式会社みずほフィナンシャルグループ
◆事務職未経験歓迎 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 ◆駅チカなので通勤しやすい ◆先輩社員のインタビュー記事もご覧ください （URL） https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/challenged/interview/index.html
学校法人五島育英会
◆学校事務職での募集 東京都市大学グループの学校事務職では、大学から幼稚園及び法人本部における事務のお仕事を専任事務職としてお任せいたします。配属先については、ご希望やスキル、ご経験に応じて決定していきます。 ◆東急グループの学校法人 五島育英会は、東急グループの創設者である五島慶太を初代理事長として設立した学校法人であり、東急グループの一員として、社会貢献を担っています。福利厚生としても、東急グループ優待制度を利用できます。 ◆障害者採用の実績あり ◆ご自身の経験やスキル、お住まいに合わせて、勤務地や業務の相談可能
株式会社神戸製鋼所
① 上場メーカーの安定基盤×多角的事業展開 1911年創業、東証プライム上場の総合素材メーカーとして、鉄鋼・アルミ・機械など幅広い分野で事業を展開。連結売上2兆円超、従業員約3.8万人規模の安定した経営基盤を誇ります。社会インフラや産業を支える事業に携わることができ、大手企業ならではの安心感のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ② 在宅勤務月50％可×フレックス制度あり 月の約50％（月10日程度）の在宅勤務が可能で、さらにコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。実働7時間45分で、時間外勤務も相談可能です。通院休暇制度（年間5日）もあり、体調やライフスタイルに配慮した柔軟な働き方が実現できます。ワークライフバランスを重視した就業が可能な環境です。 ③ 正社員登用前提×福利厚生充実の安心環境 契約社員からスタートし、6か月を目安に正社員登用を判断する制度を採用。登用実績もあり、長期就業を見据えた採用です。共済会、社員持株、財形貯蓄、社宅・寮制度など福利厚生も充実。研修制度も整っており、安定した環境で着実に成長できます。
株式会社ジェーシービー
◆業績安定 ◆プライベートと仕事を両立 ◆結婚や出産・育児といったライフステージの変化を迎えても、安心して活躍できる
株式会社ジェーシービー
◆業績安定 ◆プライベートと仕事を両立 ◆結婚や出産・育児といったライフステージの変化を迎えても、安心して活躍できる
株式会社ジェーシービー
◆業績安定 ◆プライベートと仕事を両立 ◆結婚や出産・育児といったライフステージの変化を迎えても、安心して活躍できる
三井化学株式会社
◆雇用実績多数。Excelを使った予算や実績の集計、デザインのセンスを活かした社内ポスターの制作、翻訳業務など、各々得意なことを活かして活躍しています。 ◆売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。
株式会社トヨタエンタプライズ
◆トヨタ自動車出資の企業！ 株式会社トヨタエンタプライズは、ショールーム、アミューズメント施設、トヨタ迎賓施設の運営をはじめ、会員制リゾートホテル、研修所、保養所、スポーツ施設等の運営管理、商品販売、ビルメンテナンスなどの幅広いサービスで企業活動をトータルサポートしています。 ◆OJTあり！フォロー体制充実 入社後のOJTでは、配属部署の先輩がマンツーマンで業務を教えてくれるので安心。 積極的に学ぶ姿勢があれば、業務の幅が大きく広がる環境です。 定期的に上長と面談をおこなったり、業務に関するフィードバックを受けることができたり、フォロー体制も充実しています。 ◆フレックス制度あり！ フレックス制度が積極的に活用されているのも大きな魅力です。この制度を使って透析をおこなっている方もいらっしゃいます。スキルを活かしながら、ご自身の体調や通院スケジュールに合わせて業務を進めたい方におすすめの環境です。 ◆トヨタ関連企業の充実した福利厚生 充実した福利厚生を受けられるのも大きな魅力です。 例えば、トヨタ関連企業の持ち株会、退職金制度、退職積立金制度などが利用できます。 その他にも、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングで使える会員制割引などのサービス）や全国にある保養所（長野・蓼科が人気）も利用可能です♪
ダイオーミウラ株式会社
当社は家庭用品｢エリエール｣で知られる総合製紙メーカー大王製紙株式会社のグループ会社です。 2022年4月に大王製紙グループ内の印刷関連5社が合併して､総合印刷会社『ダイオーミウラ株式会社』として新たなスタートを切りました｡ これまでの中核事業である印刷領域(チラシ、パンフレット等の商業印刷類､シール･ラベル類､帳票･伝票等のビジネスフォーム類の製造･販売）に磨きをかけるとともに､ パッケージ類のデザイン･製造･販売、ラベルに関するソリューション提案及びラベルシステムの開発･販売等、 新たな事業領域も交えた展開･拡大を図り、これまで以上に発展を遂げていく考えです。
株式会社ユナイテッドアローズ
■主に本社などで障害のある方が複数名活躍しています。 障害の有無によって業務内容や評価を限定されることなくステップアップできる環境です。 ■ファッション好きな社員が多く、お気に入りのファッションで勤務することが可能です。
株式会社ピーアンドアイ
◆年間10万円のカフェテリアプラン 当社は在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入しています。 携帯電話代・光熱費の負担、参考書購入費、ジムの会員費やウォーキングシューズ、PCモニター、イヤフォンなどの購入が可能です。 ◆充実した研修制度！１人の社員を10年かけて会社で育てる風土 中途採用でも一定の研修期間やOJTが終わったあとでも、しっかり会社全体で育てるという風土が根付いております。 また、社員一人一人にとって最良かどうかを考える「社員ファースト」の考えも強いのが当社の特徴です。 役員陣も同じフロアにいることから社員同士の距離が近く、縦割りではなくフラットな関係があるため役職問わず「さん」付けで呼び合っています。 ◆多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招いたセミナー等技術力研さんの為の取組み多数。社外研修費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方を全面的に支援しています。
株式会社オンデーズ
・パートからの勤務開始、短時間から少しずつ勤務時間を延長する形での労働時間設定は相談可能です！ ・人事部の障害者職業生活相談員が定期的に面談を実施いたします！ ・田中代表取締役会長が著した『破天荒フェニックス オンデーズ再生物語』（幻冬舎）はベストセラーとなりテレビドラマ化もされ、大きな注目を集めています！またyoutubeなどのメディアにも多数出演しています。
株式会社大塚商会
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
株式会社大塚商会
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
株式会社大塚商会
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
株式会社大塚商会
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
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