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愛知県で探せる障害者雇用の求人（196件）。
明治安田生命保険相互会社
◆多彩な研修制度！ ◆プライベートと両立！ ◆様々なご障害を持った方が活躍！
株式会社トヨタシステムズ
◆子育て世代歓迎！働きやすい環境 D&IやSDGsに力を入れて取り組んでおり、様々な制度を整えております。 ・育児休職制度（2歳まで） ・早期復職支援制度 ・短時間勤務制度（育児は小学4年生修了まで／介護は最長5年以内） ・お子さんの看護休暇（小学4年生修了まで） ・在宅勤務制度など ◆くるみん受賞の環境！ 社員の働きやすさへの活動が認められ、様々な認定・受賞の実績があります。 【プラチナくるみんマーク 認定】 子育てサポート企業として2007年より継続して認定 【あいちイクメン応援企業賞】 法定基準以上の育児・介護に関する制度や短時間勤務制度を有し、かつ多くの利用実績のある企業 が表彰 【名古屋市子育て支援企業 認定】 子育てにやさしい企業活動を行っている企業を表彰 など ◆障害者雇用実績あり！ 障害をお持ちの方も多数活躍中です！
株式会社トヨタシステムズ
◆子育て世代歓迎！働きやすい環境 D&IやSDGsに力を入れて取り組んでおり、様々な制度を整えております。 ・育児休職制度（2歳まで） ・早期復職支援制度 ・短時間勤務制度（育児は小学4年生修了まで／介護は最長5年以内） ・お子さんの看護休暇（小学4年生修了まで） ・在宅勤務制度など ◆くるみん受賞の環境！ 社員の働きやすさへの活動が認められ、様々な認定・受賞の実績があります。 【プラチナくるみんマーク 認定】 子育てサポート企業として2007年より継続して認定 【あいちイクメン応援企業賞】 法定基準以上の育児・介護に関する制度や短時間勤務制度を有し、かつ多くの利用実績のある企業 が表彰 【名古屋市子育て支援企業 認定】 子育てにやさしい企業活動を行っている企業を表彰 など ◆障害者雇用実績あり！ 障害をお持ちの方も多数活躍中です！
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
トヨタ紡織株式会社
トヨタ紡織では、事業所・工場で障がいのある方が活躍しています。 ご本人の能力・適性に応じて、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう、話し合いをもとに仕事を決めています。 経験を問わず、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
株式会社ピーアンドアイ
◆年間10万円のカフェテリアプラン 当社は在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入しています。 携帯電話代・光熱費の負担、参考書購入費、ジムの会員費やウォーキングシューズ、PCモニター、イヤフォンなどの購入が可能です。 ◆充実した研修制度！１人の社員を10年かけて会社で育てる風土 中途採用でも一定の研修期間やOJTが終わったあとでも、しっかり会社全体で育てるという風土が根付いております。 また、社員一人一人にとって最良かどうかを考える「社員ファースト」の考えも強いのが当社の特徴です。 役員陣も同じフロアにいることから社員同士の距離が近く、縦割りではなくフラットな関係があるため役職問わず「さん」付けで呼び合っています。 ◆多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招いたセミナー等技術力研さんの為の取組み多数。社外研修費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方を全面的に支援しています。
株式会社大塚商会
・充実した研修制度：充実した教育制度があり、共に成長を目指す意欲あふれる新たな仲間を積極的に採用しています。 ・資格取得のバックアップ：取得に要する経費の援助や通信教育の紹介などを実施。取得時の奨励金・手当て加算もあり、多くの社員が資格を取得しています。 ・休日休暇：働き方改革の一環でプレミアムデー（半休取得制度）を導入。年に8回取得することができます。
artience株式会社
◆プライム市場上場 125年以上の歴史があり世界24か国に展開する化学メーカーです。 ◆面談の中で障害内容や希望、適性を踏まえた上で業務内容を決定いたします。 ◆長期間安定して働くことができる環境です。
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