非公開求人 No.22292

募集要項

障害配慮

残業/車通勤可/業務スピード/定期面談

仕事内容

＜配属先＞

• ・大手町本社

デジタル推進部は、全社のIT戦略策定やインフラ構築、各部署のDX推進を担うシステム部門です。

本ポジションは、ITエンジニアや社員が本業の構想企画やシステム開発に集中できるよう、部内のバックオフィス業務全般（伝票処理、契約書管理、各種申請、部内庶務等）を裏から支えるサポート業務をお任せします。

専門的なIT知識は不要で、入り口となる業務レベルは高く設定しておらず、マニュアルに沿って進める定型的な作業がメインです。習熟度に応じて徐々に業務を広げていく方針のため、未経験からでも安心して長く安定して働いていただける環境を整えています。

【主な業務】

• ・伝票照合・起票・支払手続：CoMPASSやコンカー等の専用システムを用いた伝票と証憑の照合、起票、支払手続き補助
• ・契約・各種申請サポート：契約書管理システム（MNTSQ）へのデータ登録補助、原紙のファイリング保管、社内IDや端末の払い出し申請
• ・システム化計画・予算管理サポート：各グループから提出された計画書や予算データの不備チェック、取りまとめ表へのデータ転記・更新
• ・端末・デバイス管理補助：製油所等で利用するタタブレット端末等の初期設定や手配（キッティング）依頼、発送手続き、定期的な棚卸・員数管理
• ・部内庶務・軽作業：社内電話帳や連絡先の更新、印章使用対応・鍵管理、会議日程の調整、部内備品や冷蔵庫の管理

最初はマニュアルが完備されたフォーマットへのデータ入力や、決まった手順通りの伝票処理・各種申請手続きなどのルーティンワークからスタートします。

まずはシンプルな定型業務から焦らず環境に慣れていただき、将来的には長く安定して働いていただくことを前提とした育成方針です。

業務の慣れやご本人の適性・ご希望に応じて、社内工数の取りまとめやデータ分析・変換作業、より専門的なIT契約手続のサポートなど、無理のないステップで少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

※将来的に変更の可能性あり。

※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務

応募資格

【必須条件】

◆PCの基本操作およびExcelの基本操作（フォーマットへの正確なデータ入力、簡単なデータの修正や集計ができるレベル）

◆用意された手順書やマニュアルに沿って、コツコツと正確に業務を進めることが得意な方（正確性を意識し、抜け漏れなく対応できる方）

◆部内の担当者（2〜3名程度）と業務上の確認や報告・連絡・相談を円滑に行うことに負担がない方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

初回6ヵ月（試用期間）、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況

契約更新の上限：あり

通算1年6か月を上限とする

試用期間

あり

6ヶ月間

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 24.2〜36.7万円

※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定。

• ・正社員登用後の年収目安：510万円～710万円

※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。

※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり

残業手当：あり（法定通り支給）

退職金：あり

※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当 ＜普通勤務＞ 通勤手当、時間外勤務手当 など ※住宅手当は社員登用後に支給対象。 【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額） 18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円 23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円 36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

リモートワーク

一部リモート