募集要項

障害配慮

時短勤務可・在宅勤務制度あり・車いす配慮あり・電話配慮可・筆談可

職種

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仕事内容

①業務サポート部 厚生T ・福利厚生業務入退門カード作成・廃止処理事業場食堂の厨房機器更新に向けた現場チェックフォロー独身寮見回り業務のフォロー各申請書管理

②派遣サポート部　派遣管理T毎月勤怠システムを確認。欠勤者の確認と派遣会社へ連絡過重労働者の確認と職場への改善連絡毎月の人員データの更新作業制服の申込、発注、受け渡し対応新規配属者の入社手続き対応など

③キャリアサポート部　教育サポートTeラーニング音声データ作成集合研修の書類印刷作業受講者連絡先一覧データのメンテナンスキャリア研修の事務作業（連絡、日程変更対応等）と運営補助研修予約システムの設定/トラブル対応eラーニングシステムの権限設定/トラブル対応

④企画管理部　実習生管理TTBM、安全サークルなどの会議通訳（指導員実技OJTの通訳）実習生向け研修の社内講師（健康・安全管理、製造保全士等）専用社内SNS上での連絡業務手順書等の翻訳作業

◆完全在宅勤務について

入社後1～２ヶ月は業務レクチャー、引継ぎが発生するため本社近くの寮で居住しながら、就業いただきます。その後に完全在宅勤務を行っていただきます。

応募資格

【必須条件】

◆基礎的なPCスキル

【学歴】

学歴不問

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

3か月

試用期間

あり

・試用期間：14日

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 17.2〜20.3万円

時給制　1100円～1300円　※能力、経験により決定最小年収　時給1100円×週40時間×50週最大年収　時給1300円×週40時間×50週

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（寮・社宅あり）

残業手当：あり

リモートワーク

完全リモート