募集要項

障害配慮

在宅配慮/業務スピード/定期面談（希望に応じて）

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

■コーポレート・バックオフィス(管理部門)

• ・採用: 求人情報の管理・登録、スカウト送信、面接日程調整
• ・労務: 勤怠データ確認、健康診断データの取り込み、社内アンケート集計
• ・企画・制度補佐: 社内研修・人事制度設計の補助、等級情報管理、学習ツール運用
• ・経理:伝票仕訳、経費精算、請求書照合・振込対応、領収書チェック、書類データ化・保管
• ・法務:契約書のリーガルチェック補助、契約書管理、捺印手続き対応
• ・総務:備品発注・管理、郵送対応、社内設備管理
• ・情シス:PCの初期設定(キッティング)、アカウント発行・管理、社内ヘルプデスク対応

■営業事務・業務推進(事業部サポート)

• ・営業リスト作成、ターゲット企業のデータ収集、提案資料のチェック・成形
• ・見積書・請求書・契約書等の作成・発行・発送、各種申請手続き(稟議・受入手続き等)
• ・受注・案件データの登録・管理、レポート作成、社内問い合わせ対応
• ・社内プロジェクト(PJ)における進行管理・推進サポート

■Web・マーケティング・ITサポート

• ・マーケティング運用・データ管理

Webコラム記事等の入稿作業(オーサリング)イベント・セミナー後の顧客データ整理・追客状況の確認(MAツール等の活用)

• ・AI推進室(PCキッティング・アカウント管理)

PC初期設定・キッティング最終チェック、指定ソフトのインストール・設定確認アカウント発行前の申請内容確認、登録情報の整理・データ入力

■デジタルセキュリティ・ITプロダクトサポート

• ・Web・SNSリスクモニタリング

クライアントのSNS・Web上の炎上リスクチェック、定型ルールに基づく報告

• ・QA・テスト・データ整理

自社サービスやSaaSツールの検証(テスト仕様書に沿ったバグチェック)、ログ整理・集計

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆officeツール、スプレッドシート、オンライン会議ツール、ビジネスチャットツール（Slack等）の利用経験

◆事業会社での経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】

◆各部門での経験を1年以上お持ちの方

【学歴】

専門各種学校卒以上

雇用期間

有期雇用

3ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：・契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力

• ・会社の経営状況
• ・従事している業務の進捗状況

契約更新の上限：なし

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 27万円〜

月給270,000円～基本給　205,800円～固定残業代（25H）44,200円～パフォーマンス最大化手当　20,000円

各種手当

通勤手当：あり（実費支給）

リモートワーク

一部リモート