非公開求人 No.21854

募集要項

障害配慮

残業配慮/時短勤務応相談/定期面談/チャットツール利用可/転勤配慮/透析/通勤時間/産業医など配置

仕事内容

品質管理部門における当社製品の検品業務や事務サポート業務をご担当いただける方を募集します。 配属予定の品質管理部では、工場で製造される製品の品質確認や、品質基準の運用、不具合対応、改善活動の支援などを行っています。 今回のポジションでは、専門的な品質基準の策定や品質判断を主担当としてお任せするのではなく、主にウェア製品の検品業務を中心に、検品結果の記録、資料整理などのサポート業務をご担当いただく予定です。

【想定業務内容】

• ・当社製品の検品業務

例：サイズ計測、外観確認、検品結果の記録など

• ・検品結果や品質情報のデータ入力
• ・Excelを使用した管理表の入力、更新
• ・品質関連資料の整理、保管

※上記は業務の一例です。ご経験や適性、業務習熟度を踏まえ、担当業務を決定します。

※入社後は、ウェア製品の確認業務を中心にご担当いただく予定です。

※ご経験や業務の習熟具合を見て、社内外関係者とのメール対応、会議や打ち合わせに関する事務サポート、その他、品質管理部門における事務サポート業務もお任せしていく予定です。

【業務で使用するツール】

主にExcel、Outlook、Teams、社内システムを使用します。

【働き方・キャリアイメージ】

業務に慣れてきた後は、ご本人のスキルや適性に応じて、資料整理やメール対応などの事務サポート業務もお願いする場合があります。 品質管理部門の一員として、正確な確認業務や情報管理を通じて、製品品質を支える役割を担っていただきます。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆社会人経験をお持ちの方

◆Excelを使用した業務経験をお持ちの方

◆メールでのビジネスコミュニケーション経験をお持ちの方

◆報連相を行いながら業務を進められる方

【歓迎条件】

◆検品業務や確認作業の経験をお持ちの方

◆品質管理、品質保証に関する業務経験をお持ちの方

◆製造業、アパレル業界、スポーツ用品業界での就業経験をお持ちの方

◆社内外とのメール対応や調整業務の経験をお持ちの方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

初年度は年度末の3月31日まで／以降は1年更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績、業務量、勤怠などの評価により契約更新の判断を行います。

契約更新の上限：あり

労働契約を通算した期間が5年を超え、引き続き雇用を希望する者は、原則として雇用契約満了の1か月前までに、無期雇用契約へ転換することの申し込みをすることができる。

試用期間

あり

3か月（ただし、6か月に延長することがある。） 期間中の条件変更：なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 21〜35万円

※上記給与は手当を含みません。

※記載した金額は目安になります。ご経験やスキルに応じて、最終的な金額を決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり

リモートワーク

一部リモート