募集要項

障害配慮

相談員(精神保健福祉士)による定期的な面談の実施 通院に対しての配慮：通院休暇制度あり/月1回利用可　無給

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

■仕事内容

• ・コンプライアンス推進サポート業務

コンプライアンス推進業務のサポート全般行程管理、委員会準備、資料管理、出欠管理など企業調査業務。システムを用いた情報収集など監査チェックシートのメンテナンス

• ・BCP・防災関連サポート業務

BCP関連資料の更新連絡先、組織図、手順書の差し替えなど訓練実施時の事務局補助出欠管理、資料配布、議事録作成など災害・リスク情報の定期収集および社内啓蒙

• ・営業・事務サポート業務

営業資料の更新・整備、営業活動に関する管理事務サポートその他、部門内の事務・運用サポート業務

■業務の特徴

• ・コンプライアンス推進委員会の事務局サポートや、BCP・防災関連のサポート業務を中心に担当します。
• ・出欠管理、資料収集・整理、文書作成、照合作業、記録管理など、業務を正確に整える仕事が中心です。
• ・営業資料の整備や管理事務など、営業活動に関するサポート業務にも携わります。
• ・監査チェックシートのメンテナンスなど、定期的な確認・更新業務を行います。
• ・緊急事態への即応は求められませんが、事件・事故・災害など不測の事態を扱う部署であることへの理解が必要です。
• ・リモート環境を前提としているため、自分から相談・質問しながら業務を進める姿勢が求められます。
• ・正確性や守秘義務を大切にしながら、着実に業務に取り組むことが求められます。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆経験は問いません

【学歴】

学歴不問

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

1年更新。（初年度は、入社～3月31日まで、その後4月～3月までの1年単位）

契約更新：あり

契約更新の判断基準：期間満了時の業務量、労働者の能力、勤怠の安定、会社の業績による

契約更新の上限：あり

契約社員：5年まで

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 21.2〜22.7万円

各種手当

通勤手当：あり（上限10万円/月）

リモートワーク

一部リモート