募集要項

障害配慮

在宅勤務可能/電話配慮/業務スピード/マニュアル有/定期面談有

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

法務コンプライアンス業務を主に担っていただきます。

具体的な仕事内容は下記の通りです。

• ・コンプライアンス関係ワークフローのチェック
• ・法務・コンプライアンス・情報セキュリティに関する相談受付（顧問弁護士への照会含む）
• ・社内規程の整備
• ・情報開示対応
• ・運営指導に向けた資料準備
• ・その他庶務

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆不問

これまでのご経験からポジションを検討いたします。

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

12ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：期間満了時の業務量、労働者の能力、勤怠の安定、会社の業績による

契約更新の上限：あり

通算契約期間5年

※無期転換の可能性有

試用期間

あり

3ヶ月/労働条件の変更無

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 22.0万円〜

月給￥220,090～ 基本給￥190,732～ 固定残業代￥29,358～を含む/月固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：20時間/月

※年収はご経験により、決定いたしますのでご相談ください。

各種手当

通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）

残業手当：あり（固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20時間/月）

・役職手当（10,000円〜250,000円） ・資格手当（宅地建物取引士 月20,000円/相続診断士月 2,000円/日商簿記検定1級 月10,000円/電気工事士（一種・二種）5,000円の手当支給）配属部署によって支給対象 （防火管理者、衛生管理者、職長・安全衛生管理者、安全運転管理者、フォークリフト）

リモートワーク

一部リモート