非公開求人 No.21213

募集要項

障害配慮

時短勤務/通勤時間配慮/残業配慮：応相談

仕事内容

本ポジションでは、ご経験・スキル・ご希望・配慮事項を丁寧にお伺いした上で、最適な部門・業務へ配属いたします。(担当者レベルの業務だけでなく、事務のご経験の浅い方には事務サポートからのスタートも可能です）

【想定部門】

■営業部・各事業部の業務担当者or事務サポート

■コーポレート部門（人事部・総務部・管理部など）の担当者or事務サポート

【業務例】

■営業部・各事業部の業務担当者

①業務担当者

• ・顧客との各種調整＆折衝交渉・予算実績管理・プレゼン資料作成

②事務サポート

• ・請求書、庶務

└請求書の回収、内容確認、および経理システムへのデータ入力

• ・資料作成

└ExcelやWordの基礎的な知識を用いた営業に使用する資料の整備や作成等

■コーポレート部門（人事部・総務部・管理部など）の担当者or事務サポート

①業務担当者人事部（給与計算・勤怠管理・採用面接）②事務サポート

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆企業での就業経験のある方

◆基本的なPC操作が可能な方（文字入力、メール対応など）

◆ご自身の障害特性を理解し、周囲とコミュニケーションを取りながら就業できる方

【歓迎条件】

◆ご経験

• ・営業事務、総務、人事、経理などの実務経験が３年以上ある方
• ・データ入力・資料作成（Excel／Word）の経験
• ・社内外との調整・コミュニケーションの経験

◆専門知識スキル

• ・営業＆事業部（顧客との折衝交渉・契約管理など）
• ・人事業務（勤怠管理、給与計算、各種保険など）
• ・経理・会計・予算管理の知識・経験

◆資格

• ・簿記資格など業務に関連する資格をお持ちの方

（衛生管理者・ビジネス法務・ITパスポートなど）

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年毎

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠や経営状況等により判断する

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

1ヶ月/試用期間中の条件変更無

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 22.3〜38.4万円

採用時の処遇については上記を目安としています。

正社員登用後のモデル年収

■モデル年収(目安)

370万円～610万円

正社員登用後に管理職へ昇格した場合

■モデル年収（目安）

800万円～

各種手当

通勤手当：あり（上限あり）

住宅手当：あり（20,000円/月 支給可否につきましては、当社の規定により決定いたします。）

残業手当：あり

家族手当：あり（22歳までのお子様がいる場合、16,000円/名）

退職金：あり（前払退職金制度有）

リモートワーク

一部リモート