募集要項

障害配慮

電話/透析/通勤時間/時短勤務（週30時間以上40時間未満）/残業ゼロ/業務スピード

職種

035 その他の総務等事務の職業

仕事内容

本社部門における事務サポート業務をお任せします。ご希望、ご経験、適性などを考慮して配属部門、担当業務を決定いたします。

想定している部門と業務内容

■営業関連部門

• ・週次・月次の報告資料作成
• ・宿泊者データなどの取りまとめ
• ・契約書の押印管理や請求書処理
• ・各種社内報告書作成補助業務
• ・請求書作成、処理手続き
• ・導入済みシステム運用
• ・社内イントラへの情報掲載業務
• ・見積、請求書対応業務
• ・その他事務・総務業務全般

■経理関連部門

• ・支払サポート業務
• ・社内清算業務
• ・各ホテルの経理データの取りまとめ
• ・その他経理関連サポート業務全般

■人事・総務関連部門

• ・勤怠管理業務
• ・安全衛生委員会サポート業務
• ・健康診断サポート
• ・社内印請求簿、契約書押印業務
• ・資料保管、PDF化、データ移行
• ・その他人事総務関連サポート業務

＜入社後について＞周囲の先輩社員から業務と指導を同時並行しながら学んで頂きます。すぐに質問できる環境がありますので、ご安心ください！

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆PCの基本的なスキル（Word、Excelのデータ入力程度、ビジネスメール）

◆いずれかの社内システムの管理業務を経験したことがある。

【歓迎条件】

◆システム経験者

◆給与管理経験者

◆人事業務経験者

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年

契約更新：あり

契約更新の判断基準：（1）業務量の変更の有無または契約期間満了時の業務量（2）勤務成績、態度または勤怠状況（3）業務遂行能力または業務効率性（4）会社の経営状況（5）業務の進捗状況

契約更新の上限：あり

5年目終了時に無期雇用契約を締結または契約満了

試用期間

あり

3ヶ月/労働条件変更無

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 21.5〜25万円

経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

家族手当：あり（＜フルタイム勤務の場合＞ 配偶者：1万円 子：5,000円/人 ※支給規定有 ※どちらかでもいれば5,000円支給にプラスで手当てを支給）

退職金：あり

食事手当（出勤1回につき300円の支給/1日あたり6時間勤務以下の場合は支給無し）

リモートワーク

リモート不可