募集要項

雇用実績

あり

障害配慮

在宅勤務/フレックス制度/業務スピード/残業配慮/通院

職種

035 その他の総務等事務の職業

仕事内容

富士通グループの情報セキュリティに関するガバナンス強化の一環として、利用者の情報セキュリティ意識・リテラシ向上の推進、およびセキュリティ人材の育成フレームの策定と運用を担います。

１）グローバルの全従業員を対象とした共通教育・啓発コンテンツの企画開発と展開推進 ２）セキュリティ人材育成の仕組みの構築と育成資材の開発と展開・認定制度運用３）リテラシ・マインド醸成企画の立案から実施評価４）各種データをもとに情報セキュリティの人と組織の成熟度を見える化・評価する仕組みの構築

業務メモ教育コンテンツの確認業務複数意見や複雑な工程管理調整事務局として関係者との合意形成

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆主体的に企画、調整、実行する能力(思考力・構成力）

◆異なる背景を持つ幅広い対象者にわかりやすい資料を作成するスキル

◆業務内容や手順を構造的に整理し、可視化・文書化できるスキル

◆Officeツール等の社内システムを活用して、業務の自動化や効率化を遂行できるスキル

◆情報セキュリティに関する一般的な知識

【歓迎条件】

◆教育の企画・開発・運用経験（人前で説明する業務経験含む）

◆情報システムの企画・設計・開発の経験

◆社内広報、各種イベント企画運営

◆コンテンツ制作経験、コミュニティ運営の経験（コラム書き等含む）

◆各種ツールの調査・評価・導入の経験

【学歴】

学歴不問

【語学】

日常会話レベル

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 29〜36万円

上記年収は参考値であり、給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

各種手当

通勤手当：あり（全額支給）

住宅手当：あり（条件該当者には家賃補助制度あり）

残業手当：あり

家族手当：あり（ファミリーアシスト給付制度あり）

退職金：あり

寮社宅：条件該当者は入居可能

リモートワーク

リモート不可