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011 その他の技術者
【職務概要】
本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
【職務詳細】
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
会社の定める業務内容
【必須条件】
下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価
【歓迎条件】
応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識
【学歴】
学歴不問
無期雇用
契約更新:なし
契約更新の上限:なし
あり
入社日より3ヶ月
敷地内禁煙
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
(参考)ポジション別の理論年収本部長クラス以上:約1,700万円~3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)部長クラス :約1,450万円~2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)課長クラス :約1,150万円~1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当)主任クラス :約800万円~1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当)担当者クラス :約500万円~750万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。)
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
通勤手当:あり(支給(限度額設定あり))
住宅手当:あり(住宅支援制度(寮、手当等))
残業手当:あり
家族手当:あり(子ども・介護等支援手当)
退職金:あり
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