非公開求人 No.20966

募集要項

障害配慮

在宅相談可

仕事内容

事務業務を中心に、ご経験や適性に合わせて、いずれかの業務をお任せします。

• ・各部からの依頼によるExcel表作成、データ入力、Word文書作成
• ・各OA機器、備品管理・文書のファイリング、棚整理 ・書類のコピー、袋綴じ、取引先へのFAX、郵送
• ・社内便/郵便物/宅急便送付、受取
• ・電話の取次ぎ
• ・部内メンバーへの連絡/確認業務
• ・社内システムを使った各種申請業務(購買要求、支払業務)
• ・社内システムを使った各種月次決算業務(作業管理番号の管理、月次財務諸表の取得等)

会社が定める業務

応募資格

【必須条件】

◆PCの基本操作が可能(1年以上の就労経験をお持ちであること)

※ご希望や経験により、マッチするポジションを検討いたします。

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

2ヶ月〜12ヶ月（初年度は入社のタイミングによって異なり、以降は1年ごとの更新が主）

契約更新：あり

契約更新の判断基準：会社の経営状況・事業状況・勤務場所の閉鎖等・従事している業務の進捗状況・業務量、及び労働者本人の勤務成績・態度・能力・健康状態などを勘案し、契約更新の可否を判断する。

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

期間：3ヶ月／試用期間中の勤務条件：変更なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 22.8〜25万円

上記年収は賞与等含む金額です。

各種手当

通勤手当：あり（規定に基づき月上限15万円まで支給）

残業手当：あり（時間に応じて全額支給）

家族手当：あり（入学・成人・子どもお祝い金）

・単身赴任手当 ・赴任手当 ・帰任手当 ・出張手当 ・資格合格お祝い金

リモートワーク

一部リモート