募集要項

障害配慮

定期面談可能 /拡大鏡使用可能 /休憩室あり/チャットツール利用可 /静かなオフィス環境 /勤務地配慮 /残業配慮 /通院配慮 /マニュアルあり /職業相談員配置 /産業医など配置/通勤時間配慮 /重量物の運搬などへの配慮・立ち仕事への配慮

職種

095 荷役・運搬作業員

仕事内容

◆送迎業務：主要駅・空港～事業所・役所など～宿泊施設間の送迎（使用車両：レンタカー[乗用車、ミニバン]など）※

◆車両手配：出張先で利用する車両（レンタカー）の手配、費用精算

◆事務サポート：出張者のスケジュール調整（出張行程表の作成）、宿泊手配、事業所内の軽作業や庶務

◆その他：必要に応じた周辺施設の案内や、来客対応の補助　など

※運転前に必ずアルコールチェックを実施頂きます。

※1回あたりの出張期間は日帰り～数日間、頻度は1～2回／週を想定しております。

変更なし

応募資格

【必須条件】

◆自動車普通免許を取得し、直近で3年以上運転を経験していること

◆基本的なPC操作が可能であること（エクセル・ワード）)

◆自己管理を行い、安定して業務を遂行できる方

【歓迎条件】

◆一般事務の職務経験（業種不問）

◆日常的な運転業務のご経験

◆中型免許（8t限定なし）を有する方

◆雪道での運転経験が豊富な方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

半年ごとに更新（1年経過後に正社員登用の是非を判断します）

契約更新：あり

契約更新の判断基準：有期雇用期間内で正社員登用の是非を判断

契約更新の上限：あり

最大2回まで

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（時給制）

月給 20〜40万円

ご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。

各種手当

通勤手当：あり（社内規程に基づいた経路にて全額支給）

残業手当：あり

家族手当：あり（扶養手当あり）

退職金：あり（契約社員：解嘱慰労金 正社員：退職金など）

地域手当・昼食手当

リモートワーク

リモート不可