募集要項

障害配慮

時短勤務相談可/業務スピード

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

■パソコン（Word・Excel）を使用した資料作成

契約書類の様式作成補助、会議用の簡易資料作成など

■データ入力および管理

データの入力、進捗管理表の更新など

■書類チェック

記載漏れ・数字の整合性チェック、押印の確認

■電話応対

社内からの内線対応、外部からの取り次ぎが中心

■その他庶務

郵便物の仕分け、コピー、備品管理、来客対応の補助など

※上記業務内容については、ご本人の障がい特性やご希望を踏まえ、業務量や担当業務について柔軟に配慮・調整い

たします。

雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

応募資格

【必須条件】

◆パソコン(Word・Excel・outlook)の操作ができる方

【歓迎条件】

◆事務のご経験

◆人事、総務など管理部門でのご経験

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年毎(原則更新)

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績、態度、従事している業務の状況等及び会社の経営状況により判断する

契約更新の上限：あり

通算契約期間の上限5年

試用期間

あり

3ヶ月(試用期間中の処遇変更：無)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 23.5〜27.1万円

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

家族手当：あり（※配偶者(扶養有)：10,000円、子：20,000円/人。但し配偶者を扶養しない場合は子：10,000円/人）

リモートワーク

リモート不可