募集要項

障害配慮

時短勤務相談可/業務スピード

職種

035 その他の総務等事務の職業

仕事内容

契約関連書類やデータの管理など、事務業務全般をお任せ。関係者や周囲と連携しながら業務を進めていくポジションです。

■各種書類・資料作成

• ・契約関連書類、社内外提出資料の作成・修正・管理
• ・会議資料、進捗報告資料の作成

■データの管理・進捗調整

• ・データの入力・更新・管理
• ・進捗管理表の更新、内容確認
• ・必要に応じて、関係者へ状況確認・調整

■書類チェック

• ・記載内容、数値、提出期限のチェック
• ・関係者への連絡・修正依頼

■社内外との調整・折衝

• ・社内（技術者・他部署）との連携・情報共有
• ・官公庁・協力会社等との電話・メール対応

■業務運用のサポート

• ・業務手順や管理方法の見直し・整理
• ・業務課内での情報整理・共有ルール整備

※上記業務内容については、ご本人の障がい特性やご希望を踏まえ、業務量や担当業務について配慮・調整いたします。

雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

応募資格

【必須条件】

◆パソコン(Word・Excel・outlook)の操作ができる方

【歓迎条件】

◆事務のご経験

◆人事、総務など管理部門でのご経験

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年毎(原則更新)

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績、態度、従事している業務の状況等及び会社の経営状況により判断する

契約更新の上限：あり

通算契約期間の上限5年

試用期間

あり

3ヶ月(試用期間中の処遇変更：無)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 23.5〜27.1万円

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

家族手当：あり（※配偶者(扶養有)：10,000円、子：20,000円/人。但し配偶者を扶養しない場合は子：10,000円/人）

リモートワーク

リモート不可