募集要項

障害配慮

時短勤務相談可/業務スピード

職種

011 その他の技術者

仕事内容

＜想定業務＞（1）情報系システムの企画、開発、運用

• ・Microsoft365の社内ポータルサイト構築および各種アプリ開発
• ・業務系アプリ開発
• ・Officeマクロによるツール開発

（2）基幹系システムの社内運用サポートERPパッケージ「OBIC7」の操作／データ入出力等を行い、EXCEL上でデータ操作／精査等（3）社内の従業員向けIT関連サポート

• ・ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画／提案
• ・OfficeマクロやPowerApps、その他RPA製品等のツールを活用した業務効率化

（4）ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組みおよび社内教育支援

• ・情報セキュリティ確保、基幹系／情報系システムのデータを担保するための仕組みやルール整備等
• ・IT関連規程、運用ルールの改善とマニュアル等のドキュメント化

（5）社内インフラ環境整備の補助IT資産管理や社内ネットワーク環境整備の補助

【リモートワークについて】

リモートワークが可能です。入社後は、社内コミュニケーションを含めた業務打ち合わせのため週1回程度、出社想定です。業務に慣れてきた際には、月1回など出社頻度を減らすことも可能です。ご相談ください。

【配属先詳細】

• ・部長1名、大阪は課長補佐3名、主任1名、係員1名、嘱託社員1名、東京は課長補佐1名、係員1名で構成されています。
• ・同社の各種システムをいち早く理解し運用を担当していただくこと、得意なITスキルを発揮して新たな社内業務効率化を企画・提案し、同社のDX推進
• ・プログラム開発経験（開発言語は不問）

雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

応募資格

【必須条件】

◆プログラム開発経験(開発言語不問)

◆Excel：基本操作・データ入力

◆Word：基本操作

【歓迎条件】

◆.Net、VBA、SQL Serverの開発、構築経験（Microsoft365運用経験があれば尚可）

◆システム運用経験（OBIC7の運用経験があれば尚可）

◆リモート業務の経験

（トリプルA）の評価を取得の安定企業です。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。

◆自社内におけるシステム部門として、ITスキルを最大限活かせる環境です。

◆様々なITツールを駆使し、全社員によりて社内エンドユーザーの業務標準化を実現頂けます。

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年毎(原則更新)

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績、態度、従事している業務の状況等及び会社の経営状況により判断する

契約更新の上限：あり

通算契約期間の上限3年

試用期間

あり

3ヶ月(試用期間中の処遇変更：無)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 20〜31万円

【特別賞与】年1回(4月/業績により支給)

※令和4年実績1か月分

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

家族手当：あり（※配偶者(扶養有)：10,000円、子：20,000円/人。但し配偶者を扶養しない場合は子：10,000円/人）

リモートワーク

一部リモート