非公開求人 No.20516

募集要項

障害配慮

時差出勤相談可能/時短勤務要相談（障害配慮上必要な場合）

仕事内容

能力や希望に応じて下記配属先にて就業していただきます。

《配属先》

• ・業務（営業事務）……電話応対、商品受発注業務、請求書受領、支払業務など
• ・経理……書類作成、請求・支払業務など
• ・人事……給与計算、社内規程や制度の管理・運用に付随する業務など
• ・総務……会社資産・備品の管理・運営に付随する業務など
• ・情報システム……社内システムの運用・保守、インフラ整備、新規企画に付随する業務など

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆PCの基本操作が可能な方

【歓迎条件】

◆募集部署のご経験をお持ちの方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

3か月毎の更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務状況・能力により判断する

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3か月 ※試用期間中の条件変更無し

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 22〜33万円

※年齢・能力によって決定いたします

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

家族手当：あり（配偶者：月7,500円／子1名：月10,000円）

【正社員登用後】 財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度

リモートワーク

リモート不可