募集要項

障害配慮

音声ソフト導入、残業配慮

職種

056 接客・給仕の職業

仕事内容

【仕事内容】

NHNグループの社内にある社員専用カフェのスタッフを募集します。

【具体的には】

• ・ドリンク提供
• ・カウンター内での簡単な接客
• ・カフェ機器類管理、在庫管理、発注・棚卸し業務、レジ業務などの社内カフェに付随する業務
• ・テーブル拭きなどの簡単清掃作業

【ポイント】

業務マニュアルもあり、ご入社後は業務に慣れるまでは先輩社員がついて伴走いたしますのでご安心ください。残業も原則ございませんので自分のペースで働くことができます。

会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする

応募資格

【必須条件】

◆障害者手帳をお持ちの方

◆飲食店等での接客経験

◆シフト勤務が可能な方（8:00～16:30、9:00～17:30、10:00～18:30）

※社内イベント等で勤務時間が短縮になる場合あり（不定期）

【歓迎条件】

◆笑顔でコミュニケーションが取れる方

◆PCの基本操作ができる方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

3ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：業務遂行状況などを総合的に判断しつつ、最長6ヶ月ごとの更新を予定

契約更新の上限：あり

5年

※無期雇用化あり

試用期間

あり

3ヶ月/労働条件の変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 28万円〜

※給与応相談

※障がい者雇用の社員に対し、給与とは別に月額10,000円のアビリティ手当を支給します

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり（1か月における実際の時間外労働・深夜労働・休日労働にかかる割増賃金の合計額が、みなし割増賃金 (業務手当) を超えた場合、当該超えた分を「超過勤務手当」 として翌月の給与支給時にあわせて支給します。）

アビリティ手当：障害者雇用の社員に対して10,000円/月の手当

リモートワーク

リモート不可