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011 その他の技術者
業務概要：
システムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。入社後は適性・ご希望を踏まえながら配属を決定し、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。また、プロジェクトへの参画は基本的に5~10名のチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。
詳細：
設立から大手生命保険会社各社と強い信頼関係を結び成長してきた当社。現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が当社の基盤です。近年は銀行や産業系の企業様からも開発依頼を直接請けており、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。
開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。
プロジェクトリーダーの方には、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修を実施するなど、サポート体制を整えております。（当社には20代後半～30代前半でプロジェクトリーダーを担当する社員が多くいます）
《開発環境》
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
組織：
大阪事業部にエンジニアは約200名、開発第1～4部に分かれています。基本的には5～10人のチームで担当します。
魅力：
(1)働きやすさ：「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課」の組織があることも特徴です。
(2)充実の評価制度：絶対評価で、半期ごとに評価をしています。年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。
(3)女性の働きやすさ：妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。スキルにもよりますが、時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。
会社が定める業務内容
【必須条件】
下記いずれかの言語でのシステム開発経験（目安として3年程度）
(Java,C#,VB.NET)
【歓迎条件】
マネジメント経験（マネジメントに挑戦したい方）
金融業務知識のある方
上流工程にチャレンジしたい方
（当社には20代後半～30代前半でPLを担当する社員が多くいます）
Salesforce案件の経験
歓迎資格
【学歴】
高校卒以上
無期雇用
契約更新：なし
契約更新の上限：なし
あり
★
屋内禁煙
＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円〜
＜給与補足＞
※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。
モデル年収
通勤手当：あり（実費支給 月/50,000円）
住宅手当：あり（転勤時のみ）
残業手当：あり（全額支給）
家族手当：あり
退職金：あり（確定拠出年金）
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