（障）【人財開発チーム】マネジメント（キャリア採用）（求人番号：14080-11181661）

募集要項

仕事内容

キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として、人材育成・社外連携・労務管理・採用に関わる業務を幅広く担当。

※電話応対必須、施設訪問など外出の多いお仕事です。

【具体的な実務内容】

• ・社内研修：社内スキル向上等の研修企画、運営、講師登壇
• ・社外渉外：学校や支援機関への説明会実施、情報連携や調整
• ・実習運営：学校等や社内部署間との交渉、実習生の受入調整
• ・採用業務：合同面接会への参加、書類選考、面接の実施
• ・データ分析：採用や研修実績のデータ分析および改善提案

★当事者がマネジメントしている独自の体制です。

【変更の範囲】当社業務全般　　　「働き方改革関連認定企業」

応募資格

【資格】

学歴: 学歴不問, 必要な経験等:

給与

月給 25〜35万円

月給: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額: 250,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当: - 固定残業代: なし その他の手当等付記事項: ＊職位給・役職任命給あり

障害に関わらず、責任ある仕事に挑戦するほど、努力と成果は職位と給与に反映される職場です。