募集要項

障害配慮

時短（週30時間以上40時間未満）/業務スピード/通勤時間/透析

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

■人事事務業務（以下のいずれかの業務を適正・ご経験に併せてご担当いただきます。）

• ・給与処理のサポート業務
• ・勤怠・労務管理に関するサポート業務
• ・社会保険に関する業務（私学共済・雇用保険・労災保険の書類作成等）
• ・各種申請の受付
• ・書類のファイリング
• ・採用のサポート業務
• ・研修のサポート業務（資料の準備、当日の立ち合い 等）
• ・その他、一般事務・庶務業務

※電話業務配慮可能

学内電話がメインとなります。障害特性に応じ、電話業務免除の配慮を希望の方はご相談ください。

同学が定める業務

応募資格

【必須条件】

◆人事事務ポジション：基本的なPCスキル（Word、Excel）

◆学生教育部門の一般事務業務ポジション

【仕事内容①②共通の必須要件】

• ・基本的なPCスキルをお持ちの方
• ・学校法人での勤務経験がある方であれば尚可。

【歓迎条件】

◆人事事務ポジション：一般事務職のご経験

◆仕事内容①のみ

• ・WindowsやMicrosoft365の基本的な使い方について説明できるレベル以上のスキルをお持ちの方
• ・パソコンサポートやシステム運用に関する経験があれば尚可

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

12か月（1年度毎の更新）

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約更新する場合があり得る（職務内容の遂行状況、人事考課結果、職務遂行能力、勤務態度、健康状態、法人の経営状況、その他により判断する。）

契約更新の上限：あり

更新は最大でも初回契約開始日から3年を越える日の属する年度末までとする。無期雇用転換、状況により正規職員登用について検討の可能性あり

試用期間

なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 20〜30万円

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

リモートワーク

リモート不可