非公開求人 No.20317

募集要項

障害配慮

通院/残業配慮

仕事内容

各種申請データを確認いただく事務業務のお仕事です。具体的には、システムで登録されたデータと申請書類（ＰＤＦ）の内容に相違がないかチェックをする作業や、不備があった場合に担当者にメールを送っていただく作業などです。導入研修がありますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

会社内でのすべての業務

応募資格

【必須条件】

◆パソコン操作、タイピング必須

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

初回４か月、２回目以降６か月更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：アセスメント（電話スキルおよび勤怠チェックなど）合格者

契約更新の上限：あり

上限5年

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 19.5〜21.9万円

基本給は個人の業務評価により変動有

各種手当

通勤手当：あり（実費支給（上限あり）月額50,000円）

残業手当：あり（全額支給）

※社会保険加入者のみ ・定期健康診断 ・提携スポーツクラブ優待利用 ・保養施設利用

リモートワーク

リモート不可