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033 総務・人事・企画事務の職業
当社における労務業務を担当いただきます。勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断管理、など労務業務は非常に多岐にわたります。まずは、少しでもご経験のある分野から携わっていただき、スキルアップを図っていただきたいと考えております。
具体的な業務内容
①人事システムを利用した以下業務
②パート雇用契約および各種Q&A対応③安全衛生業務④就業規則改定、電子申請業務等
当社の定める業務
【必須条件】
具体的業務内容のいずれかを3年以上ご経験され、円滑なコミュニケーションが取れる方。
フルタイム勤務可能(残業できれば尚可)な方。
【学歴】
高校卒以上
無期雇用
契約更新:なし
契約更新の上限:なし
あり
(6ヶ月/労働条件変更無し)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※あくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。
通勤手当:あり
残業手当:あり
家族手当:あり
退職金:あり(選択式退職金制度)
応募に迷ったら、まずは相談もできます
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