採用【人事総務部総務G】

募集要項

障害配慮

通院等での時短勤務や曜日指定の休日等は相談可（週4日勤務も相談可） ・基本的に出社での働き方となりますが、通院日や業務状況などに応じて、在宅勤務制度の活用も可能です

仕事内容

採用業務全般

• ・新卒採用

（マイナビ・リクナビ等、各種システム操作、学生への連絡、求人票作成・送付、面接日程調整、筆記試験対応、会議室予約など）

• ・経験者採用（システム操作、応募者管理、応募への連絡、求人票入力作業、適性検査対応、会議室予約など）

• ・障がい者採用（システム操作、応募者管理、応募への連絡、求人票入力作業、適性検査対応、会議室予約など）

• ・派遣社員管理

• ・入社者オリエンテーション準備

• ・請求書の支払い業務

• ・データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応・郵便・社便等の庶務業務全般　など

※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

■採用業務に興味がある方、人事としてご経験を積みたい方

■これまでのスキル・経験を活かして活躍し、成長していきたいという前向きな姿勢のある方

■事業会社での営業事務、法務、経理、人事、総務庶務、広報、技術部門事務、社内ＳＥなどにおいて３年以上のご経験がある方

■ITリテラシーのある方。Excel：簡単な関数を使用した資料作成　Word：入力程度　PowerPoint：修正程度。メール対応

【歓迎条件】

■周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

雇用期間12か月原則1年毎の更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：（業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等）

契約更新の上限：あり

更新上限　有（更新回数の上限５年）

※５年後の無期雇用化有／正社員登用可能性有

試用期間

あり

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 18〜31万円

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

各種手当

通勤手当：あり（全額支給）

残業手当：あり（(補足)月20時間分のみなし残業が含まれている）

退職金：あり（勤続年数5年以上）

時間外手当、出張手当 資格手当（正社員のみ）

リモートワーク

リモート不可