募集要項

障害配慮

一部在宅（部署ごとになります）/拡大読書器/透析/通勤時間/時短勤務（週20日～）/残業ゼロ/業務スピード

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

当社における労務業務を担当いただきます。勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断管理、など労務業務は非常に多岐にわたります。まずは、少しでもご経験のある分野から携わっていただき、スキルアップを図っていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

①人事システムを利用した以下業務

• ・給与計算業務、社会保険･税金業務（年末調整含む）、
• ・勤怠管理業務（年休取得・時間外管理含む）
• ・入退社管理業務

②パート雇用契約および各種Q＆A対応③安全衛生業務④就業規則改定、電子申請業務等

当社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆具体的業務内容のいずれかをご経験され、円滑なコミュニケーションが取れる方。

◆フルタイム勤務可能(残業できれば尚可)な方。

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年間（※初回契約のみ変更あり）

契約更新：あり

契約更新の判断基準：期間満了時の業務量、労働者の能力、勤怠の安定

契約更新の上限：あり

5年（無期雇用か正社員登用の可能性有）

試用期間

あり

（6ヶ月/労働条件変更無し）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 25〜29.2万円

※あくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり（選択式退職金制度）

リモートワーク

一部リモート