非公開求人 No.19647

募集要項

雇用実績

あり

障害配慮

音声読み上げソフト/チャット/筆談/在宅/残業ゼロ/時短（週20時間以上30時間未満）/時短（週30時間以上40時間未満）/電話応対/業務スピード/通勤時間/透析

仕事内容

何かしらのご障がいをお持ちの方（3名）の管理業務をしていただきます。

①障がいスタッフへの業務割り振り②業務対応フォロー・アドバイス③日々の勤怠・体調管理フォロー④業務依頼元との定期ミーティングを通したコミュニケーション⑤支援期間との連携⑥そのほか、冗長への報告・連絡・相談

※障がいをお持ちの方が長く安心して働ける環境の整備を目的としたポジションです。

※未経験の方でも有資格者が指導しますのでご安心ください。

※当日の体調によって在宅の相談可

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆基本出社可能な方、出勤率80%を担保できる方

◆パソコンを使用しての業務経験

◆何かしらのリーダー経験

◆Word、Excel、Outlookの基本操作

【歓迎条件】

◆人材の育成経験、障がい者マネジメント経験

◆精神保健福祉士、社会福祉士、その他福祉・介護関係資格

【学歴】

大学卒以上

雇用期間

有期雇用

6か月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：初回は3～6カ月更新、以降1年毎に更新（勤務態度、就業実績により判断する）

契約更新の上限：あり

5年

試用期間

あり

精神障がいの方：6ヵ月 その他：3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 18〜19.2万円

1日6時間勤務×月20日の就業をした場合。

各種手当

通勤手当：あり（月5万まで）

残業手当：あり

リモートワーク

一部リモート