募集要項

障害配慮

車通勤可、通院配慮、定期面談

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

▼経営企画室〇経営戦略、業務戦略、普及戦略、財務戦略および組織戦略の企画立案〇機関会議等の運営〇定款および共済事業規約の整備・認可取得ならびに共済事業実施規則の整備〇共済制度の開発および改正に係る市場動向の調査・研究ならびに企画立案〇社会貢献活動の企画立案〇行政および業際関係の窓口ならびに折衝業務

▼内部統制管理室

• ・法務一般および組織法務
• ・内部統制システムの構築
• ・コンプライアンス体制の整備
• ・個人情報および特定個人情報等の統括管理
• ・リスクの統合管理
• ・ストレステストの実施・分析

(内部監査機能）

• ・業務全般の監査
• ・会員生協の監査

▼普及推進部

• ・会員生協との連携および事業推進に係る個別事案の対応
• ・加入促進データの管理・分析
• ・会員生協が実施するイベントおよび催事等への対応
• ・共済生協の設立、エリア事業所の運営に関する業務
• ・広報物の作成
• ・広告宣伝（インターネット広告を含む）業務
• ・パブリシティー対策
• ・事業理念および事業姿勢ならびに社会・地域貢献活動の発信
• ・会員生協の組合員に対する教育事業

▼情報管理開発部

• ・共済システムの開発・管理
• ・ネットワーク、サーバおよびパソコンの管理
• ・情報通信技術および先進技術の研究ならびに開発・活用
• ・ホームページの作成ならびにメンテナンス
• ・事業推進に係るコンテンツの企画立案

▼財務部

• ・資金の保全・管理
• ・債権の管理状況の把握
• ・事業収支の管理
• ・決算方針に基づく決算業務
• ・経理および税務

▼加入サービス部

• ・加入内容（新規・変更）の審査、事務処理および管理
• ・共済掛金の収納処理
• ・共済加入証書の発行
• ・加入者データの統括管理
• ・加入者宛案内物の企画立案および発送

▼共済金サービス部

• ・共済金請求内容の審査、査定および係争案件対応
• ・共済金支払に係る事務処理および管理
• ・共済金請求書類（支払済）の精査
• ・給付統計資料の管理

▼管理部

• ・お客様からの要望や意見等の受付、苦情対応および事故対応
• ・対応が求められる内容についての分析と解決策および改善策の策定
• ・総会の運営、職員勤怠服務管理業務、福利厚生関連業務、安全衛生管理業務
• ・庶務全般
• ・一般契約管理、固定資産および会員生協の出資金の管理
• ・防火・防災管理、災害時の業務復旧計画策定および推進
• ・人事全般
• ・賃金、社会保険に関する業務
• ・職員の教育および研修

業務全般

応募資格

【必須条件】

不問

【歓迎条件】

◆PCスキル（Word、Excel）

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

2ヶ月/労働条件の変更有

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 23〜28万円

下限年収は、月給23万円×12ヵ月＋賞与6ヵ月で算出しております。

各種手当

通勤手当：あり（通勤定期乗車券代実費 ※車の場合：駐車場自己手配、駐車料金自己負担）

残業手当：あり

家族手当：あり（扶養家族を有する者に対して、種別毎に定額を支給する。）

退職金：あり（確定給付年金）

役務手当

リモートワーク

リモート不可