募集要項

障害配慮

可：業務スピード/マニュアル/定期面談/残業ゼロ/通院の配慮 応相談：時短勤務

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

ご経験やご症状に合わせて、対応いただく業務を決定しますが、雇入れ直後には本店内の総務部門、人事部門、業務部門のいずれかにおいて、以下の業務または業務の補助スタッフを担当いただきます。

• ・書類整理、ファイリング、文書作成、データ入力
• ・書類授受業務、受付業務、電話応対　※受付業務及び電話応対は相談に応じます。
• ・給与計算、経理事務、社内研修の運営、福利厚生・採用に関する事務
• ・その他事務・庶務業務

将来的には、各部署において上記以外の業務（事務スタッフ）を担っていただく可能性がございます。

応募資格

【必須条件】

以下のいずれかの条件に当てはまる方①基本的なPC操作ができる方②受付業務ができる方（社会人経験必須）③人事業務経験がある方

【歓迎条件】

①Excelのデータ加工等のスキルがある方②意欲・積極性のある方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

原則６ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状態、勤務成績・態度、能力等。

契約更新の上限：あり

60歳到達時の年度末まで

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 20.2〜24.2万円

時短勤務時には、単価に応じた給与が減額されます。ご経験・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり（実費相当額）

残業手当：あり（時間外労働は想定していません）

リモートワーク

一部リモート