募集要項

障害配慮

定期面談/在宅制度/フレックス制度/OJT/研修プログラム/多目的トイレ

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

人事・総務業務に関する一般事務をお任せします。

Office系ソフト（Excel,Word,Powerpointなど）を用いた事務業務全般※社内外とのメール・電話対応や、部門間の連絡・調整業務もお願いする場合があります（電話対応配慮可、応相談）

業務例・窓口業務（名刺発注受付、社員慶弔手続き、マッサージルーム予約受付）・発注業務（事務用品消耗品の購入、サービスの発注に関する手続き）・経費精算業務・契約書事務（企業主導型保育園の利用契約、捺印申請に関する手続き）・その他事務（音声読み上げに対応した資料変換・校正業務、その他依頼に応じて対応）

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆社会人経験３年以上

◆Excel操作（vlookup関数を使えるレベル）が可能

【歓迎条件】

◆人事管理システム、人事管理システムの利用経験

◆人事業務経験

◆英語（読むことができるレベル、苦手意識がないこと）

◆ITリテラシー

【学歴】

高校卒以上

【語学】

英語 English：読むことができるレベル、苦手意識がないこと

雇用期間

有期雇用

1年間

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況

契約更新の上限：あり

通算契約期間が5年になる日の前月末日まで（5年を超える場合、法律に則り無期転換有）

試用期間

あり

3ヶ月/労働条件の変更無

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 21〜30万円

■給与は当月の月額基本給＋前月の時間外手当を毎月25日に支給

各種手当

通勤手当：あり（全額支給(最廉価ルートにて、社内規定あり)）

残業手当：あり（見込みなし、基本的には想定はなし）

リモートワーク

一部リモート