非公開求人 No.19119

募集要項

障害配慮

音声読み上げソフトあり、チャットツール利用可、転勤配慮、勤務地配慮、残業配慮、業務量配慮、マニュアルあり、電話への配慮、職業相談員配置、産業医など配置、車通勤応相談

仕事内容

【配属部門】

• ・損害サポート部門

主として損害サポートに係わる一定の基幹業務、調査・折衝業務、または特定業務について、上位者の包括的指示の下を基本に、実務経験・優れた業務知識に基づき、担当者として、主体的かつ効果的に遂行する

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆普通自動車運転免許

◆外部との交渉経験のある方

【歓迎条件】

◆法律に関する知識を有する方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

初回契約期間：入社年度の3月末日まで

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績、態度により判断する

契約更新の上限：あり

上限回数2回

※2回更新後、定年制へ移行するため

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 37.2〜39.5万円

• ・月給には、スマートワーク手当（3,000円）と、法定内時間外勤務定額手当（9時-17時+1時間の時間外勤務に対する手当／月額20,000円）を含みます。
• ・年収は4月入社の場合の想定年収です。
• ・入社2年度目以降は、前年度考課に応じて変動します。

各種手当

通勤手当：あり（通勤費支給基準による）

残業手当：あり（法定内時間外勤務定額手当を超える時間外勤務について支給（別途基準あり））

退職金：あり

スマートワーク手当：3000円月給に含む

リモートワーク

一部リモート