募集要項

障害配慮

電話配慮、透析配慮、時差出勤、時短配慮、採択、業務スピード

職種

012 法務の職業

仕事内容

創業以来黒字経営を続ける独立系SIer（システムインテグレーター）です。自社開発やオフショア開発の推進などを通じて精力的に事業展開を進めております。会社の成長に伴い、法務体制の強化を推進しており、当社の法務を一緒に支えていただける新たなメンバーを募集いたします。

【本部紹介】

法務・コンプライアンス室では、取引先との各種契約書のレビューや、コンプライアンスの徹底など、企業の法的問題への対応や法的リスクの予防に取り組んでおります。

【仕事内容】

• ・契約関連業務：取引先との各種契約（秘密保持契約、業務委託契約又は売買契約など）の審査又は起案に関する業務
• ・コンプライアンス関連業務：コンプライアンス教育、内部通報窓口又は反社チェックなどに関する業務
• ・コーポレート関連業務：株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理又はPマーク管理などに関する業務
• ・その他：規程・マニュアルの作成、法令制定・改廃状況の調査、官公庁届出/調査対応又は紛争対応などに関する業務

【配属先】

経営管理本部　法務・コンプライアンス室／法務チーム（現在4名体制（室長、チーム長およびチームメンバー3名））

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

下記すべての条件を満たす方

◆法務関連業務またはコンプライアンス関連業務経験（年数不問）

◆秘密保持契約、業務委託契約などの審査・起案経験（年数不問）

◆PCスキル（Word：ビジネス文書作成、Excel：sum関数など初歩的な関数、PowerPoint：マニュアルや説明資料作成）

【歓迎条件】

◆学歴原則不問だが、法律の学習経験があることが望ましい

◆リーダー経験や後輩の指導経験をお持ちの方

◆上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験

◆IT企業での法務経験

◆企画立案のご経験

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3か月 期間中の条件変更：なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 30〜46.7万円

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。

※月給には固定残業代20時間分が含まれています。（20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。）

【月給内訳】

◆月給300,000円の場合

• ・基本給：259,400円
• ・固定残業代：40,600円

◆月給466,700円の場合

• ・基本給：403,600円
• ・固定残業代：63,100円

各種手当

通勤手当：あり（上限65,000円／月）

残業手当：あり

退職金：あり

役職手当

リモートワーク

一部リモート