募集要項

障害配慮

時短勤務可能/残業配慮/透析配慮/通勤時間配慮

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

3〜4名のチームの設備管理スタッフとして、電気・空調・消防・搬送設備の管理全般を担当します。

【業務内容】

●電気設備の日常保守・点検

●電気エネルギーの安全・省エネ管理

●不具合箇所の報告書作成、見積、協力会社の選定、納期調整

●設備保全を目的とした修繕計画の提案　など

●新システム導入の為の提案、建築工事

【ポイント】

●オフィスビル・商業施設・工場・物流倉庫など、関電グループの管理物件を担当。

●指導者（責任者）がいるので、不明な点や困ったことはいつでも相談可。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

＜必須資格＞

• ・第二種電気工事士

【歓迎条件】

＜歓迎経験＞

• ・建物設備管理経験者
• ・最終学歴：高等学校卒業以上の方

＜歓迎資格＞

• ・危険物取扱者乙4種
• ・2級ボイラー技士
• ・電気主任技術者（尚可）
• ・施工管理技士（尚可）
• ・ビル管等の資格保有者（尚可）

【学歴】

学歴不問

【資格】

第二種電気工事士

雇用期間

無期雇用

契約社員の場合、期間の定め有。直後の3月末まで、その後1年更新（無期雇用制度有）

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヵ月/労働条件に変更なし・契約社員の場合は試用期間無

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 20〜27万円

各種手当

通勤手当：あり（実費）

住宅手当：あり（対象要件有り）

残業手当：あり

退職金：あり（契約社員の場合なし）

・資格保有者手当有（例：第二種電気工事士　2,000円・電検3種：3,000円/月　他） ・夜勤手当有

リモートワーク

リモート不可