募集要項

障害配慮

在宅相談可、通院配慮、定期面談、勤務地／転勤／通院への配慮、多目的トイレの設置、必要機器の用意（可能な範囲）、産業医による相談体制など

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

【社内研修・育成関連イベント業務】

社内研修や育成関連イベントや各種育成制度・施策における事前・実施中・事後のバックオフィス業務や、部門の総務業務など。具体的には、バックオフィス業務としては、各種報告書の収集・集計、アンケートの送付・刈り取り、研修テキストの準備、会場設営など。部門総務業務としては、各種備品の購入や管理、各種管理簿のメンテナンス、郵送物の受け取りなど上記業務の全てを担っていただくわけではなく、ご本人のご希望や担当可能であるかを判断のうえ、適切に業務付与実施予定

会社の定める業務内容

応募資格

【必須条件】

◆事務経験

◆WindowsPC基本操作が可能であること

◆コミュニケーション力、ＩＴリテラシー

【歓迎条件】

◆保険事務の経験

【学歴】

高専卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の判断基準：正社員採用の場合、一律で更新無　と記載させていただいております。

契約更新の上限：なし

正社員のため、上限無し

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 21.6〜36万円

経験、能力を考慮の上、当社規定により設定します。月例給与には、学びの手当（１万円）、健康増進・リモートワーク手当（５千円）を含みます。

※時間外勤務手当は別途支給

各種手当

通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）

住宅手当：あり（会社規定に基づき支給）

残業手当：あり

退職金：あり（会社規定に基づき支給）

障がい者支援金

リモートワーク

一部リモート