募集要項

障害配慮

時短勤務相談可能/定期面談/通院配慮/電話配慮

職種

012 法務の職業

仕事内容

総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。

業務内容は以下の通りです。

ご希望やご経験とスキル、必要な配慮を考慮の上、お任せする業務範囲を決定します。

【雇入れ直後】

1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務2.取締役会に関する業務3.決算（決算短信、有価証券報告書等）に関する業務4.開示関連、建設業法に関する業務5.社内規程管理

【やりがい】

株主総会、取締役会など会社の最高機関の運営を担当し、コーポレートガバナンスの常なる向上を目指しています。会社法、金商法といった会社運営に必須の法律知識を修得することができる事に加え、最高機関の運営に携わることができ、非常にやりがいがあります。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

1.障がい者手帳をお持ち且つ週20時間以上働ける方2.下記のPCスキルレベルをお持ちの方

• ・Microsoft Word：基本操作・文書作成
• ・Excel：基本操作・基本的な関数（IF,VLOOKUP等）の使用、集計、グラフ作成

3.社会人経験1年以上の方4.当社で長期就労をご希望の方5.会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験

【歓迎条件】

1.ビジネスレベルの英語力(会話、メール、レター)2.金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験3.建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方4.社内規程管理の経験のある方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

3ヵ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務状況に応じて検討いたします。

契約更新の上限：あり

通算6か月まで

試用期間

あり

6ヵ月

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 18〜30万円

当社規定による（経験年数等を考慮し決定します）

各種手当

通勤手当：あり（会社規定により支給）

残業手当：あり

リモートワーク

一部リモート