募集要項

障害配慮

時短勤務/週労働日数など、事情に応じて配慮します

職種

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仕事内容

総務人事部の中でも《人事担当》として、下記の業務を担っていただきます。

■経験者採用の募集に関する業務

求人部署のヒヤリング～求人票作成求人媒体選定～求人活動・面接のスケジューリング求職者へ企業説明及び、職種・待遇説明面接に同席し評価のまとめ人事データの収集及び整理

■人事企画業務

当社の人事部門は立ち上がってまだ年数が浅く、人材育成計画や評価制度設計などの課題を抱えています。これらについて主要メンバーの一員として企画から運用まで取り組んでいただきます。当社には無い知見を活かしてご活躍いただくことを期待しています。

★その他、総務人事部の一員として事務作業や管理作業の一部を担っていただきます。適性・能力に応じて相談させていただきます。

当社業全般、ご経験を基に面接内で詳細をお伝えいたします。

応募資格

【必須条件】

◆人事／総務業務の経験がある方

◆PCスキル（メール送信、Excel,Word,PowerPoint など）がある方

【歓迎条件】

人事企画業務または採用業務経験をお持ちの方

【学歴】

専門各種学校卒以上

雇用期間

無期雇用

無し

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

（3ヶ月は時給換算額で支給／労働条件変更あり）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 26.5〜40万円

※上記金額には、固定残業代（59時間分：86,700円～123,510円）が含まれます。

59時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。

※経験・能力・月の勤務可能日数・勤務可能時間を考慮し、相談の上で決定します。

各種手当

通勤手当：あり（実費支給（上限あり30,000円/月））

残業手当：あり（固定残業代59時間分支給。 上記を超える時間外労働分は別途全額支給。）

家族手当：あり（扶養家族1名につき月10,000円（本採用～））

退職金：勤続3年以上～

昼食手当　月5,000円（本採用～）