募集要項

障害配慮

時短勤務/週労働日数など、事情に応じて配慮します

職種

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仕事内容

■産業保健師の業務全般をお任せします。

従業員の健康相談・保健指導・メンタルヘルス支援、定期健康診断の手配と事後措置対応、ストレスチェックの実施と事後措置対応、産業医との連携、休職者対応と復職支援、職場巡視のサポート、安全衛生委員会関連業務、その他従業員の健康保持・増進のための活動

■総務人事部の一員として、可能な範囲内で電話対応や簡単な事務作業などのサポートをお願いします。

当社業全般、ご経験を基に面接内で詳細をお伝えいたします。

応募資格

【必須条件】

◆保健師資格所持

◆PC経験者（Excel,Word,PowerPoint など）

【歓迎条件】

■第一種衛生管理者資格所持

【学歴】

専門各種学校卒以上

【資格】

保健師資格

雇用期間

無期雇用

無し

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

（3ヶ月はアルバイト契約／労働条件変更あり）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 26.5〜40万円

※上記金額には、固定残業代（59時間分：86,700円～123,510円）が含まれます。

59時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。

※経験・能力・月の勤務可能日数・勤務可能時間を考慮し、相談の上で決定します。

各種手当

通勤手当：あり（実費支給（上限あり30,000円/月））

残業手当：あり（固定残業代59時間分支給。 上記を超える時間外労働分は別途全額支給。）

家族手当：あり（扶養家族1名につき月10,000円（本採用～））

退職金：あり（勤続3年以上～）