募集要項

障害配慮

■通院を事由とする特別休暇付与有（月1回/年間最大12日） ■ラッシュ回避事由の時差出勤可(始業7:30～10:00の範囲) ■藤沢勤務の場合のみ、バリアフリーで車通勤も可能となります。また、朝晩は藤沢駅から5分おきに社バスを運行しております（乗車時間3分）

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

関西エリアで該当業務の主担当～アシスタントレベルまで幅広く募集いたします。これまでのご経験やスキル・ご希望をお伺いし、選考を通じて配属先を決定いたします。

【業務一例】

• ・営業事務
• ・CADオペレーター
• ・各拠点アシスタント
• ・その他管理系業務

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆仕事内容のいずれかの業務経験

◆基本的なPCスキル(Excel・Word)

【歓迎条件】

◆英語活用経験

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の判断基準：正社員採用の場合、一律で更新無　と記載させていただいております。

契約更新の上限：なし

正社員のため、上限無し

試用期間

あり

試用期間3カ月(期間中は有給休暇無、他労働条件は試用期間終了後と同様)

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 19万円〜

経験・能力等を考慮し、決定します。

理論年収＝月給×12カ月＋賞与×3カ月以上

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（基準を満たした場合）

残業手当：あり

家族手当：あり（基準を満たした場合）

退職金：あり

【その他制度】 ・通院を事由とする特別休暇付与有（月1回/年間最大12日） ・ラッシュ回避事由の時差出勤可(始業7:30～10:00の範囲)

リモートワーク

一部リモート