募集要項

障害配慮

完全在宅/フレックス制度/通院/時差出勤/残業

職種

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仕事内容

広告写真撮影や映像制作に特化したフォトクリエイティブ事業本部専用撮影スタジオの運営・管理全般を行います。スタジオ内の保守点検や撮影機材の管理、感染症対策や来客対応など幅広くご対応いただきます

＜具体的には＞〇スタジオ内の整理・清掃・保守点検（ペンキ塗り、壁の修繕、洗濯、撮影機材メンテナンス、植栽手入れ）〇各所アルコール清掃／感染症対策の説明〇来客対応（スタジオ案内、飲物や弁当の配膳、タクシー手配　など）〇撮影関連業務補助（プロデューサー・スタイリスト・ヘアメイク・美術・フォトグラファー等の補助業務）〇撮影準備／後片付け〇備品管理（レンタル機材の発注／受け渡し、小道具管理、消耗品補充、事務所棟の管理〇その他事務作業（Office系ソフトを用いた資料作成、宅配便発送／受領）

会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

応募資格

【必須条件】

◆MicrosoftOfficeソフト使用経験（Word／Excel／PowerPoint　初級スキル程度）

【歓迎条件】

■貸しスタジオ管理経験

■電気工事士の有資格者

■足場の組立て等特別教育受講済みの方

■足場の組立て等作業主任者技能講習受講済みの方

【学歴】

大学卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

9ヶ月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 25〜41.6万円

※上記年収はあくまでも目安です。ご年齢、ご経験、スキルを考慮し、選考を通じて決定致します。上振れする可能性もございます。

※みなし残業手当：55時間分（月給の40％） 上記月給はみなし残業代込みで算定

※55時間を超える残業については別途支給

※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず、法定労働時間8時間を超えた55時間分をみなし残業手当として支給（時間外労働の割増率1.25で計算）。

なお、当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、法定休?出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（条件あり）

残業手当：あり

退職金：あり（正社員として勤続５年以上の場合支給）

リモートワーク

完全リモート