募集要項

障害配慮

完全在宅/フレックス制度/通院/時差出勤/残業

職種

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仕事内容

マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。

＜所属先＞

• ・経営計画
• ・総務
• ・事業企画
• ・海外事業推進
• ・事業管理
• ・人事
• ・健康管理
• ・人材開発推進
• ・情報システム
• ・コストマネジメント　など

＜業務内容＞書類・伝票・契約書作成、データ入力、電話応対、ファイリングなどの一般管理事務に加えて、経験や適性に応じて、専門的な管理部門業務をご担当いただきます。

●必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではございません。

会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

応募資格

【必須条件】

◆専門学校、短期大学または4年制大学卒業以上の方

◆障がい者手帳をお持ちの方

◆活字印刷文に対応できる方

【学歴】

大学卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

9ヶ月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 25万円〜

※みなし残業手当：55時間分（月給の40％） 上記月給はみなし残業代込みで算定

※55時間を超える残業については別途支給

※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず、法定労働時間8時間を超えた55時間分をみなし残業手当として支給（時間外労働の割増率1.25で計算）。

なお、当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、法定休?出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（条件あり）

残業手当：あり

退職金：あり（正社員として勤続５年以上の場合支給）

リモートワーク

完全リモート