非公開求人 No.18335

募集要項

障害配慮

時差出勤、時短相談可、マニュアル有、定期面談有

仕事内容

主に管理部門（人事、総務、法務、財務経理など）でのお仕事を想定していますが、ホールディングスを含むグループ各社・各部署で多様な業務がありますので、ご経験やご希望に応じて、一般事務から専門的な業務まで幅広く配属・配置を検討いたします。

雇入れ時点では未定

• ・ご本人の希望・適性・能力を踏まえて変更の可能性あり
• ・業務の習得により業務内容の変更や拡大を予定

応募資格

【必須条件】

◆基本的なPCスキル（タイピング及び、Officeソフトの使用経験）

【歓迎条件】

◆管理部門でのご経験

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

12ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：業務内容の見直し、事業の進行、本人の職務適正・能力・健康状態・勤務態度、会社の経営状況を見極め、契約更新の有無を決める。

契約更新の上限：あり

5年

試用期間

あり

3ヶ月

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 22〜57万円

※上記給与の情報はホールディングスでの契約社員・フルタイム（定額時間外手当込み）から、正社員（非管理職）の範囲を記載しています。

※所属する会社、スキルや経験により、雇用（給与）形態及びスタート金額は異なります。

※下記の諸手当等の情報は、所属する会社及び、雇用形態により異なります。

※ホールディングスでの雇用の場合として記載しています。

各種手当

通勤手当：あり（上限５万円）

住宅手当：正社員のみかつ諸条件等に合致した場合のみ支給あり ※適用範囲が限定的のため「無」としています

残業手当：あり（定額時間外手当分の時間を超えた分は別途、超過時間に応じて支給）

退職金：あり（正社員の場合は有り）

勤務地により昼食補助あり

リモートワーク

一部リモート