募集要項

障害配慮

多目的トイレ/通院配慮/残業配慮/休憩室完備/定期面談/車通勤応相談/在宅制度/フレックス制度/ヘッドホン耳栓可能/チャット機能/筆談配慮

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

＜募集ポジションについて＞人事、経理、総務、広報、法務、IT部門 等ご経験などに合わせたポジションを検討いたします。

【想定業務】※一例となります

経理：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行　など総務：経費精算、伝票処理、社内備品の管理、発注、電話対応　ほか広報：コーポレートサイト、社内イントラの運営、取材の企画、メディア対応、制作物の企画・制作法務：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務人事：労務管理、給与計算、採用関連業務、社会保険関連業務IT部門：インフラ周りの運用保守、新規システム導入業務など

※ご経験に応じて、スキルを活かせる業務に携わっていただきます。

【業務で使用するツール例】

• ・MicrosoftTeams、Outlook
• ・Office系（Excel、Word、PowerPoint）
• ・Slack
• ・その他社内システム 等

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆PCスキル（初級程度）以上

◆基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】

ご希望のポジションによって、要件が異なります。

◆各ビジネスユニット営業部門/営業アシスタント

【尚可】

• ・半導体業界の経験
• ・BtoB 製造業系の営業アシスタント経験
• ・半導体業界の経験

◆輸出・物流管理部/輸出貿易実務、物流管理担当（一般職）

【尚可】

• ・英語での会議出席が可能な方

◆コンプライアンス部/事務スタッフ

【尚可】下記のいずれかの業務（サポート含む）に携わったご経験または専門的知識を有する方

• ・当社と同等規模でグローバルに展開する企業での法務・コンプライアンス部門における実務経験
• ・人事/総務部門等の管理部門における労務管理業務（規程改訂、労務問題対応等）、役員・従業員向けの教育研修業務（企画立案/実施）、従業員コミュニケーション業務、またはハラスメント相談窓口業務
• ・法律/コンプライアンスに関する専門的な知識を有する方
• ＊法律関連の学歴/資格/検定所持：法学部/法科大学院修了、ビジネス法務実務検定合格、司法試験/司法書士/行政書士試験合格など
• ・英語（海外現法担当者とメール等でコミュニケーションをとることができる、報告書類・プレゼン資料作成ができるなど）

◆渉外室/グループアシスタント（一般職・総合職）

【尚可】

• ・秘書業務経験

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の判断基準：正社員採用の場合、一律で更新無　と記載させていただいております。

契約更新の上限：なし

正社員のため、上限無し

試用期間

あり

有 (6か月　※試用期間中の条件変更：なし)

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 30〜60万円

• ・経験や能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
• ・上記年収はあくまでも目安で、ご担当いただくポジションや職務によって給与は異なります。
• ・ポジションによっては、総合職と一般職で募集をしています。

※総合職の場合は、地域手当が含まれます。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり

リモートワーク

一部リモート