募集要項

障害配慮

■マルチタスクが不安の方にへの配慮 　・内定期間中に配属部門長、OJTトレーナーとの挨拶、業務指示出し方法確認 　・育成計画書のすり合わせ 　・カウンセラー（第3者機関）の定期面談 　・人事との定期面談 　・部門長との1ON1面談 ■聴覚障害のため、背後から当然声をかけられると怖い 　・声をかける前は、必ず前方からアイコンタクト、手を振り「大丈夫？」という手話で確認してからコミュニケーション（筆談）をを始める 　・メールやチャットをするだけでなく、メールをした後に「送ったよ」と対面でも簡単な手話で声掛けしてコミュニケーションを取る

職種

043 コンピュータ等事務用機器操作の職業

仕事内容

リースが終了したパソコン等の情報機器類を集積・再生する複合施設で、中古物件の商品化をするための各種業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。

【お任せしたい業務例】

• ・PCクリーニング（シール除去、汚れの拭き取り）
• ・PC・液晶モニタの検品作業
• ・出荷するPCの梱包作業
• ・返却されたPCの開梱作業

近年では、中古PCの再生技術、キッティング能力の向上により、お客様からの多種多様なご要望にも対応できる高機能センターとして、様々なソリューションを提供しております。業務が多様化してきていることから、既存業務に慣れてきた際には、次のステップとしてデータ消去やキッティング作業などの高レベルな業務もお任せしたいと思っております。また施設のセキュリティや商品など、厳格に管理しておりますので、安心して働ける環境です。

通院、就業時間（週3勤務等）、残業時間、電話対応の配慮もぜひご相談ください。

会社が定める事務業務全般

応募資格

【必須条件】

◆勤務地まで公共交通機関で出社が可能な方

◆10kg程度の重量物の持ち運びが可能な方

【歓迎条件】

◆パソコンなどの情報機器が好きな方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

3ヵ月

※初回更新は～6月末まで。以後1年毎更新

※5年後に無期雇用へ転換いたします

契約更新：あり

契約更新の判断基準：・契約期間満了時の業務量

• ・労働者の勤務状況、態度、成績、能力
• ・会社の経営状況
• ・従事している業務の進捗状況等

契約更新の上限：あり

有期契約社員であれば5年まで、無期型転換で上限無し

試用期間

あり

3ヵ月/労働条件変更なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 17〜27万円

記載年収はモデル年収です。

※入社時の処遇はご経験,スキルを考慮の上、決定いたします。

※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

各種手当

通勤手当：あり（全額支給）

住宅手当：あり（10,000～40,000円/月）

残業手当：あり

家族手当：あり（子2,500円/月、配偶者およびその他の扶養家族筆頭者15,000円/月）

リモートワーク

リモート不可