募集要項

障害配慮

残業ゼロ、透析配慮、車椅子配慮、通勤時間配慮、時短制度、業務スピード配慮

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

人事部にてアシスタント業務をお任せいたします。社会保険、年末調整、勤怠管理に関わる事務を中心に、業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容例】

• ・採用業務アシスタント
• ・社内勤怠システムでの入力作業
• ・経費精算補助（100～200名分）
• ・業務書類の管理・整理
• ・Excelを用いたデータ入力、修正
• ・電話応対業務（※応相談）
• ・その他、人事関連に付随する業務のサポート　など

■働き方について

• ・ご入社後、当面の間は原則、出社勤務となります。

ゆくゆく業務や環境に慣れてきたら、週1～2日程度の在宅勤務併用も検討・相談可能です。

• ・人事課所属メンバーのほとんどが出社勤務をしておりますので、業務上のやりとりは対面で直接の会話が多いですが、メールやチャットなどのコミュニケーションもございます。

■仕事のポイント

• ・給与計算、給与控除等の業務については、期日管理や正確さが求められます。ルーティン業務が主の為、コツコツと間違いなくデータを入力いただける方に適しています。

■使用いただくツール

• ・Excel
• ・奉行シリーズ（給与、勤怠管理）
• ・自社システム（請求書対応）　など

■配属先/職場環境情について

コーポレート本部　人事部　人事課部長1名、課長1名、主任2名、アルバイト（障害者雇用枠で就業中の方）1名

雇い入れ直後の業務と同じ

応募資格

【必須条件】

◆一般事務経験者 もしくは Excelの基本操作（データ入力）が可能な方

【歓迎条件】

◆人事関連の事務職経験（給与計算業務経験者）

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

3か月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績・勤務態度、会社の経営状況等により判断

契約更新の上限：なし

無期雇用転換あり

試用期間

あり

6か月：条件の変動なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（時給制）

時給 1,300〜1,600円

• ・月収：196,000円 ~ 238,000円 (年収：235万円 ~ 285万円)

上記年収は「時給×140時間×12か月」で算出☆正社員登用後は月給制になります

※上記年収は「時給×140時間×12か月」で算出

※正社員登用後は月給制になります

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：正社員登用後

残業手当：あり（時間外勤務手当は全額支給）

家族手当：正社員登用後

退職金：正社員登用後

リモートワーク

リモート不可