募集要項

障害配慮

◆転勤の可能性 無し 【就業場所の施設状況等】 ・出入口段差あり、出入口自動ドアあり、スロープなし ・エレベーターあり、トイレ：洋式 ・電話対応あり（可能な方のみ） ※業務上の配慮等の確認のため、障害の状況（種別や程度）・合理 　的配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 【通勤について】 ・週３日までテレワーク可（障害の状況により出社頻度は応相談） ・マイカー通勤について：公共交通機関による通勤が原則となりま 　すが、障害特性上、一部対象者の方はご相談ください。 【休暇について】入社時期で初年度の有給休暇日数が異なります。 ※４?９月入社は１０月に１０日、１０月入社は入社時６日で翌月 　から１日ずつ少なくなり、翌４月に１１日付与。 【定年・再雇用・復職・更新について】 ※労働契約法による無期転換者の定年は６０歳、再雇用制度あり。 ※契約社員の復職制度はありません。 ※更新は年度毎の１年更新になります。

職種

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仕事内容

■ウェブデザイン・ホームページ業務

• ・コーポレートサイト・ＬＰサイト等、自社ＷＥＢサイトの企画・

制作、定期的な修正保守作業

• ・イントラネットのコンテンツデザイン・修正作業

■広報業務

• ・紙物（社外向けポスター等）・バナーデザイン・制作
• ・社内報の企画・運営（年４回発刊）、文書校正、社報（毎月）

※社内報は外注制作のため、企画・ベンダーコントロールをお任せします。

• ・プレスリリース業務

※新製品発売時等、社外向けの原稿作成・発信

応募資格

【必須条件】

◆障害者手帳をお持ちのかた

【歓迎条件】

◆広報業務経験（編集・文章校正等）

雑誌制作に興味がある方歓迎します

◆ＷＥＢコーディングスキル（ＨＴＭＬ／ＣＳＳ、あればＪａｖａｓｃｒｉｐｔ）

◆ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ等デザインスキル

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

12カ月（4月～3月までの契約期間、3月末に面談）

試用期間

あり

3か月/労働条件変更なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 19.3〜20.0万円

フルタイム勤務ができる方

各種手当

通勤手当：あり（月7万円まで）

住宅手当：あり（正社員であれば借り上げ社宅制度あり）

残業手当：あり