募集要項

職種

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仕事内容

キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。

【具体的な実務内容】

• ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計）
• ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品）
• ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠）
• ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築）

★当事者がマネジメントしている独自の体制です。

【障害者用設備　他】

●エレベーター：有●洋式トイレ：有

【変更の範囲】当社業務全般　　「働き方改革関連認定企業」

応募資格

【資格】

学歴: 学歴不問, 必要な経験等:

給与

月給 25〜35万円

月給: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額: 250,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当: - 固定残業代: なし その他の手当等付記事項: ＊欠勤した場合は、控除あり

• ＊職位給・役職任命給あり

障害に関わらず、責任ある仕事に挑戦するほど、努力と成果は職位と給与に反映される職場です。